18+

Трудовой договор: самое главное

Расскажем об основах заключения трудового договора.

Трудовой договор - это письменно оформленное соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым обе стороны берут на себя взаимные обязательства. Работодатель берёт обязательство предоставить работу и своевременно оплачивать её, обеспечить отвечающие Трудовому кодексу условия труда и гарантии социальной защиты. Работник, в свой черёд, обязуется соблюдать рабочий график и следовать правилам внутреннего распорядка организации.

Трудовой договор - не только про обязанности, он также закрепляет права работника. Заключение трудового договора гарантирует вам меры социальной защиты, прописанные в Трудовом кодексе РФ. Перечислим некоторые из них:

  • Ежегодный отпуск с возможностью его переноса и разделения по частям (статьи 122, 124, 125 ТК РФ).
  • Применение единой системы оплаты и сроков расчёта, не допускающих ущемления прав работника (статьи 135, 136, 140 ТК РФ).
  • Установление минимального размера доплат за работу сверхурочно или в выходные (праздничные) дни (статьи 152 и 153 ТК РФ).
  • Возмещение ущерба, причиненного работнику из-за лишения его возможности к труду (статья 234 ТК РФ).
  • Оплачиваемый учебный отпуск.
  • Принятие мер, приводящих условия труда работника к максимально безопасным (статьи 212–214 ТК РФ).

Помимо тех социальных гарантий, что закреплены в Трудовом кодексе, работодатель может также предоставлять своим сотрудникам дополнительные меры социальной защиты.

Заключение трудового договора само себе подразумевает, что заработная плата будет «белой» - то есть с неё будут вычитаться все страховые взносы (пенсионное, медицинское и социальное страхование) и налог на доходы физических лиц в размере 13%. Платите налоги - и взамен государство гарантирует вам трудовые социальные гарантии.

В случае, если трудовой договор не заключается, работник оказывается незащищённым с точки зрения законодательства. Бездоговорный вариант сотрудничества выгоден работодателю, который избавляет себя от необходимости платить за работника страховые и налоговые отчисления. Есть и промежуточный вариант - «серая» зарплата, с которой налоги платятся частично: часть зарплаты прописана в трудовом договоре и с неё платятся отчисления государству, остальная часть выдаётся на руки «в конверте».

Между тем отсутствие надлежащим образом оформленных трудовых договоров с работниками является нарушением трудового законодательства, ответственность за которое предусмотрена статьёй 5.27 КоАП РФ.

Оформить гражданско-правовые отношения между работником и работодателем можно также по договору подряда и договору возмездного оказания услуг, в соответствии с которыми исполнитель обязуется по заданию заказчика выполнить определённый вид работы, а заказчик - оплатить её.

Трудовой договор заключается в двух экземплярах и подписывается двумя сторонами трудовых отношений. Договор должен содержать:

  • Сведения о работнике и работодателе.
  • Место работы.
  • Дата начала работы.
  • Трудовая функция - должность, на которую принимается работник.
  • Условия оплаты труда: тарифная ставка или должностной оклад, надбавки и премиальные/поощрительные выплаты, график выплат.
  • Режим работы и отдыха с указанием продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска.
  • Условия труда и компенсации, если речь идёт о тяжёлой работе и работе с вредными или опасными условиями труда.
  • Адреса, реквизиты и подписи сторон.

Представленный выше список - далеко не исчерпывающий, но обязательный.

Служебные обязанности и полномочия обычно в трудовом договоре не прописываются - в этом случае они регулируются  должностной инструкцией, с которой работника должны ознакомить при подписании договора. Кроме того, при приёме на работу нового сотрудника должны ознакомить и с другими внутренними нормативными актами организации - и, если нужно, выдать сотруднику их копии для ознакомления.

Алгоритм при приёме на работу выглядит следующим образом:

  • Ознакомление будущего работника с правилами внутреннего распорядка и внутренними нормативными актами, регулирующими его полномочия и обязанности.
  • Подписание трудового договора.
  • Издание приказа о принятии на работу.
  • Внесение записи в трудовую книжку работника.

Трудовой договор может быть срочным, если заключается на обозначенный срок, и бессрочным - когда временных рамок нет. Если в договоре не указывается срок, на который принят работник, то договор автоматически считается бессрочным.

В случае, если предусмотрен испытательный срок для проверки профпригодности нового сотрудника, его наличие должно быть прописано в трудовом договоре. Испытательный срок не может превышать трех месяцев, а для руководителей организации, главных бухгалтеров и их заместителей - шести месяцев. Испытательный срок, зафиксированный в трудовом договоре, предусматривает возможность упрощённого расторжения договора, если результаты испытания будут признаны неудовлетворительными.

Если же испытательный срок пройден успешно, трудовой договор может быть расторгнут по одной из следующих причин:

  • Ликвидация организации.
  • Сокращение штата.
  • Неоднократное неисполнение работником трудовых обязанностей.
  • Разглашение коммерческой тайны.

URL: https://m.babr24.info/?IDE=273403

Bytes: 5910 / 5196

Скачать PDF

Поделиться в соцсетях:

Также читайте эксклюзивную информацию в соцсетях:
- Телеграм
- ВКонтакте

Связаться с редакцией Бабра:
[email protected]

Другие статьи и новости в рубрике "Наука и технологии"

В заповеднике на севере Красноярского края нашли кости древнего бизона. Он жил 12 000 лет назад

На севере Красноярского края нашли кости животного, которое жило здесь более 12 000 лет назад. Об этом сообщили в заповеднике «Тунгусский».

Два сельхозпредприятия Томского района планируют обрабатывать посевы с помощью дронов

Два сельхозпредприятия Томского района, ООО «Колпаков» и ООО «Сибирское зерно», протестировали агродроны производства томской компании «Геометрия».

Новосибирский институт теплофизики получил грант на 960 миллионов

Новосибирский Институт теплофизики СО РАН получил грант на 960 миллионов рублей из федерального бюджета по решению Министерства образования РФ.

Школьница из Бурятии взяла золото на всероссийском лесном конкурсе

Юная исследовательница из Баргузинского района Василиса Коневина доказала, что серьезная наука под силу даже школьникам.

Загадочные миграции в Байкале: итоги викторины Бабра

В Байкале ежедневно происходит перемещение водных организмов: миллионы мелких обитателей – от рачков до одноклеточных – поднимаются ближе к ...

Автор: Есения Линней.

Источник: Babr24.com.

Наука и технологии, Экология

Байкал, Бурятия, Иркутск

8290

31.05.2025

На месте будущего «Суриков-центра» в центре Красноярска нашли старинные монеты и кресты

На месте, где в Красноярске планируют построить «Суриков-центр», продолжаются археологические раскопки.

В Новосибирске отменили условный срок бывшему президенту СО РАН

В Новосибирске областной суд отменил условный срок бывшему президенту СО РАН Александру Асееву, который ранее был признан виновным в мошенничестве.

Новосибирскую дорогу к СКИФу отремонтируют по национальному проекту

В Новосибирской области автодорогу до «Сибирского кольцевого источника фотонов» отремонтируют по национальному проекту «Инфраструктура для жизни».

В Монголии планируют внедрить интеллектуальную систему земледелия

Монгольская компания «Буянт Тув» и российское ООО «Клевер фармер» договорились о сотрудничестве в пилотном испытании системы «умного» земледелия.

Учёные ТГУ. Торжественный запуск, или Российский электролит для суперконденсатора

В Томске с 20 мая проходит масштабный Всероссийский форум U-NOVUS-2025, в котором принимают участие предприниматели, инженеры и молодые учёные.

Автор: Андрей Тихонов.

Источник: Babr24.com.

Наука и технологии, События, Образование

Томск

1974

26.05.2025

«Денег нет, уменьшаем». Томские власти сэкономят на площади кампуса

Давно не было слышно о мегапроекте томского межвузовского студгородка, задуманного экс-губернатором Сергеем Жвачкиным без малого шесть лет назад.

Автор: Андрей Игнатьев.

Источник: Babr24.com.

Наука и технологии, Образование, Экономика и бизнес

Томск

11747

15.05.2025

Учёные ТГУ рассказали о многофункциональной программе Geant4 и суперколлайдере NICA

Томский государственный университет организует школу для изучения пакета программ Geant4.

Автор: Андрей Тихонов.

Источник: Babr24.com.

Наука и технологии, Образование, Интернет и ИТ

Томск

7880

21.04.2025